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Filosofía Perenne y la No-Dualidad
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La filosofía perenne y la no-dualidad son conceptos profundamente espirituales y filosóficos que han aparecido en muchas tradiciones a lo largo de la historia. Aquí te explico cada uno y cómo se relacionan: 🌿 ¿Qué es la filosofía perenne? La filosofía perenne (del latín philosophia perennis) es la idea de que existe una verdad espiritual universal que subyace en todas…
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La historia de Itzcóatl
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La historia de Itzcóatl Hace mucho tiempo, cuando los hombres aún hablaban con los jaguares y las montañas respondían al corazón, vivía un joven aprendiz de curandero llamado Itzcóatl. Aunque había nacido con el don de ver y sanar los corazones ajenos, no podía ver el suyo. Buscaba constantemente atención,…
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Quiero hacer algo nuevo
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Quiero hacer algo nuevo: una tarea, un curso, un hobby, una relación de amistad o quizás pareja… Estamos en el campo de gestión del tiempo, espacio y priorización / des-priorización de nuestra agenda o temas pendientes. El interés en nuevas actividades depende de diversos factores como el interés, el valor…
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Los cuatro pasos hacia el AMOR (Osho)
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LOS CUATRO PASOS HACIA EL AMOR Osho: El amor es la unión, el encuentro orgásmico de la muerte y la vida. Si no has conocido el amor, te lo has perdido. Naciste, viviste y moriste, pero perdiste la oportunidad. Te has equivocado tremendamente, totalmente, absolutamente, has perdido el intervalo entre…
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¿Qué es Barrett CVA (Cultural Values Assessment)?
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La Barrett CVA (Cultural Values Assessment) es una herramienta desarrollada por el Barrett Values Centre, diseñada para diagnosticar y transformar la cultura organizacional a través del análisis de valores personales y colectivos. 🔍 ¿Qué es? Es una encuesta sencilla y anónima que se realiza en unos 15 minutos, donde se pide a los participantes que seleccionen: 🎯…
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Cultura empresarial y rendimiento organizacional
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La cultura empresarial y su impacto en el rendimiento organizacional, destacando la importancia de la medición y gestión del clima laboral. Se enfatiza que las encuestas de clima son herramientas cruciales para identificar áreas de mejora, alinear objetivos departamentales, y fomentar la motivación y retención del talento. Además, se subraya…
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Estilos de Apegos en las Relaciones
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Sin duda es un tema que, aunque no se sepa, se pone de manifiesto en relaciones de pareja, de trabajo o familiares. La falta de consciencia en los patrones que provienen de la infancia; dinamita las relaciones y crea problemas, tensiones y sufrimiento para todas las partes en la relación.…
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