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De Bono y los Sombreros de Pensar
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Un clásico, los sombreros para pensar de De Bono. Pero uno que merece un repaso porque es genial para estimular la búsqueda de soluciones efectivas. Así es como funciona. De Bono publicó su trabajo sobre los sombreros para pensar en 1985, ¡hace 40 años! A pesar de su antigüedad, esta...
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Teoría del comportamiento y técnicas de cambio de comportamiento
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La teoría del comportamiento y las técnicas de cambio de comportamiento son conceptos esenciales para comprender cómo los individuos y los grupos pueden modificar sus comportamientos para lograr los resultados deseados. He aquí un breve resumen de ambos: Teoría conductista La teoría conductista se centra en la idea de que todos los comportamientos se aprenden a través de la interacción con el entorno. Hace hincapié en la...
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El reto organizativo más complejo
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Preguntamos a Hanna Prodigy sobre el reto organizativo más complejo, y ésta es la respuesta... Autor: Erich R. Buhler Escucha este artículo en la aplicación móvil EA World Community (Android o IPhone) Como consultor de cambio organizativo, creo que siempre nos ha fascinado cómo afectan los distintos retos...
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¿Qué es el Modelo Estratégico de Gran Tamaño?
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Un Gran Modelo Estratégico (LSM) es un sistema avanzado de inteligencia artificial diseñado específicamente para uso organizativo, capaz de comprender y alinearse con estructuras corporativas, estrategias y flujos de información multinivel. A diferencia de la IA de propósito general (LLM), un LSM se integra profundamente con el contexto único de una empresa, proporcionando ideas a medida y apoyo a la toma de decisiones en todos...
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¡Hola, mundo!
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