Un clásico, los sombreros para pensar de De Bono. Pero uno que merece un repaso porque es genial para estimular la búsqueda de soluciones efectivas. Así es como funciona.
De Bono publicó su trabajo sobre los sombreros para pensar en 1985, ¡hace 40 años! A pesar de su antigüedad, esta herramienta sigue siendo muy útil. No solo para la creatividad, sino para encontrar soluciones que realmente funcionen.
¿Por qué? Porque nos ayuda a mirar las situaciones desde 6 ángulos diferentes que son todos relevantes. Esto hace que al aplicar los sombreros para pensar, pensemos en profundidad sobre una situación o idea. Esto es lo que significan los seis sombreros (gracias a Sean McPheat por las descripciones):
✅ El sombrero blanco: hechos
Este sombrero se trata de datos e información.
Te concentras en los hechos y evitas cualquier especulación o emoción.
↳ ¿Qué información tenemos?
↳ ¿Qué información necesitamos?
↳ ¿Qué falta y cómo podemos obtenerlo?
✅ El sombrero rojo: emociones
Este sombrero permite que las emociones y la intuición desempeñen un papel.
Se trata de sentimientos, corazonadas y reacciones viscerales.
↳ ¿Cómo nos sentimos ante esta situación?
↳ ¿Qué nos dice nuestro instinto?
↳ ¿Cuáles son nuestras reacciones emocionales?
✅ El sombrero negro: problemas
Es el sombrero del pensamiento crítico que identifica los obstáculos.
Aquí te centras en los riesgos, los peligros y las debilidades.
↳ ¿Qué podría salir mal?
↳ ¿Cuáles son las debilidades?
↳ ¿Con qué debemos tener cuidado?
✅ El sombrero amarillo: beneficios
Este es el sombrero optimista.
Observas los aspectos positivos, las oportunidades y los beneficios de una situación.
↳ ¿Cuáles son los puntos positivos?
↳ ¿Por qué es beneficiosa esta idea?
↳ ¿Cómo podemos hacer que funcione?
✅ El sombrero verde: ideas
Este sombrero es para la creatividad y las nuevas ideas.
Es donde se exploran posibilidades y soluciones alternativas.
↳ ¿Cuáles son las alternativas?
↳ ¿Existen otras formas de hacerlo?
↳ ¿Cómo podemos pensar de manera innovadora?
✅ El sombrero azul: planificación
El sombrero azul se trata de gestionar el proceso de pensamiento.
Te ayuda a organizar los pensamientos y resumir las decisiones.
↳ ¿Cuál es nuestro plan?
↳ ¿Cuál es el siguiente paso?
↳ ¿Cómo podemos resumir nuestro pensamiento?
La mejor manera de aplicar estos sombreros es en equipo, donde diferentes personas usan sombreros diferentes. Pero también puedes usarlos por tu cuenta. Simplemente rota y ponte un sombrero después del otro al pensar en tu desafío, situación o idea.
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