La Barrett CVA (Cultural Values Assessment) es una herramienta desarrollada por el Barrett Values Centre, diseñada para diagnosticar y transformar la cultura organizacional a través del análisis de valores personales y colectivos.
🔍 ¿Qué es?
Es una encuesta sencilla y anónima que se realiza en unos 15 minutos, donde se pide a los participantes que seleccionen:
- Los 10 valores que mejor reflejan cómo actúan personalmente.
- Los 10 valores que describen la cultura actual de su organización.
- Los 10 valores que consideran ideales para que la organización alcance su máximo potencial
🎯 ¿Para qué sirve?
- Diagnóstico cultural: Permite identificar los valores actuales, deseados y personales dentro de una organización.
- Transformación organizacional: Sirve como punto de partida para procesos de cambio cultural.
- Medición del “capital cultural”: Ayuda a visualizar los valores potenciadores y limitantes que influyen en el rendimiento y clima laboral.
- Comunicación clara: Presenta los resultados de forma visual y comprensible para todos los niveles de la organización.
- Confidencialidad y rigor: Garantiza la protección de datos y la validez del análisis
📊 Modelo de los 7 Niveles de Conciencia
La herramienta se basa en el modelo de los 7 niveles de conciencia de Richard Barrett, inspirado en la pirámide de Maslow. Este modelo permite mapear los valores en distintos niveles de desarrollo personal y organizacional, desde la supervivencia hasta la contribución al bien común.
Si le interesa tener una conversación y demostración de cómo le puede sacar partido a esta herramienta CVA de Barrett Values Centre, escribanos en el formulario de bajo:
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