Category: Blog

  • Útiles para Soltar y Liberarse

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    A travĆ©s de los aƱos, la prĆ”ctica y la experiencia propia, he ido recolectando Ćŗtiles (herramientas) para poder conseguir aspectos del desarrollo humano (en personas). Este es un ejemplo real de un cliente que tenia ciertas necesidades que dejo aquĆ­ descritas: Primero me comentó de forma literal… Quiero hacer limpieza…

  • Coherencia y Meditación Profunda

    Coherencia y Meditación Profunda

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    La coherencia y la meditación profunda son dos pilares que, cuando se integran, permiten darte cuenta de cosas muy profundas sobre ti mismo, tus relaciones y tu propósito. Vamos a desglosarlo para que lo puedas sentir y aplicar en tu dĆ­a a dĆ­a, querida lectora: šŸ§˜ā€ā™‚ļø ĀæQuĆ© es la coherencia?…

  • Seven Questions you should make to a Recruiter

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    These 7 questions will impress any recruiter: —Tips: ā™» Share this post to help someone with their next interviewAnd follow me for more top content like this. SPANISH version – version en EspaƱol Estas Siete preguntas pueden impresionar a cualquier reclutador (y debes hacerlas – alguna): —Tips: ā™» Comparte este…

  • La Prosperidad

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    Prosperidad: El Arte de Alinear tu EnergĆ­a con la Abundancia ĀæQuĆ© es la prosperidad?Para Nam Nidhan Khalsa, la prosperidad no es solo tener dinero o bienes materiales. Es un estado interno de coherencia, donde pensamientos, emociones y acciones vibran en sintonĆ­a con la abundancia. Cuando tu mundo interno se alinea,…

  • Los Trabajadores dejan a los Gerentes

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    Los Trabajadores dejan a los Gerentes Las personas trabajadoras no abandona las empresas. Abandona a los gerentes que las agotan. Un estudio de Gallup muestra que el 70 % de la variación en el compromiso del equipo es impulsada por el gerente. Lo que significa que: la forma en que…

  • La Lealtad no se negocia

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    š‹š€ š‹š„š€š‹š“š€šƒ ššŽ š’š„ šš„š†šŽš‚šˆš€ No se suplica. No se discute. No se condiciona. O estÔ… o no estĆ”. La lealtad es una decisión del alma. Una promesa silenciosa que no necesita testigos. Es estar incluso cuando nadie mĆ”s se queda. Es hablar bien de alguien, incluso cuando no estĆ”…

  • Etapas / Fases de Crecimiento Personal

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    Buen dĆ­a (o fin de semana). Ya que estoy escribiendo, de manera inspirada, este sabado de septiembre de 2025, despues de hacer una salida en bici, tan nutritiva… Este tan comentado es sin duda muy interesante. Voy a proponer o explicar un poco dos enfoques: Enfoque de 4 Etapas (Relación)…

  • Lean Portfolio Management: Turning Strategy into Value

    Lean Portfolio Management: Turning Strategy into Value

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    Lean Portfolio Management: Turning Strategy into Value In today’s fast-changing world, customer expectations evolve at lightning speed. To stay competitive, organizations invest heavily in Agile and digital transformations. But scaling Agile across the enterprise is not just about having Agile teams—it’s about aligning strategy with execution and ensuring that every investment delivers measurable…

  • Fortalecer el vĆ­nculo con tu pareja (desde lo simbólico)

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    Cuando quieras fortalecer tu vĆ­nculo con tu pareja, desde lo simbólico. AquĆ­ tienes un ritual sencillo, poĆ©tico y emocional que puedes realizar solo o junto a ella, para honrar el encuentro de hoy y sembrar una nueva etapa en vuestra relación: 🌿 Ritual simbólico: ā€œSembrar lo nuevo desde el amor…

  • Verdades incómodas sobre Liderazgo y Gestión

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    Verdades incómodas sobre Liderazgo y Gestión Dejen de criticar a los gerentes. Dejen de glorificar a los lĆ­deres.Es una lucha falsa, y aquĆ­ estĆ” la verdad incómoda. Toda persona en un rol de liderazgo es AMBOS:Un lĆ­der y un gerente. No se pueden separar los dos sin perder impacto. Nos…

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