Verdades incómodas sobre Liderazgo y Gestión

Dejen de criticar a los gerentes. Dejen de glorificar a los líderes.
Es una lucha falsa, y aquí está la verdad incómoda.

Toda persona en un rol de liderazgo es AMBOS:
Un líder y un gerente. No se pueden separar los dos sin perder impacto.

Nos encanta simplificar demasiado. Los líderes inspiran. Los gerentes controlan.
Uno es visionario, el otro burocrático. Pero la realidad no funciona así.

La realidad demuestra:
Si lideras personas, también administras. Presupuestos. Políticas. Contratación. Vacaciones. Procesos. No hay “o esto o lo otro”. Siempre es “ambos y”.

Gestionar tareas se siente más fácil:
Los sistemas son estables. Los procesos son predecibles. Las reglas rara vez cambian.

Liderar personas se siente desordenado:
Las preferencias cambian. Las emociones fluctúan. La motivación no es estática.

Es por eso que tantos gerentes de línea se aferran a la gerencia. Se siente seguro. Seguro. Controlable.

Pero aquí está la dura verdad:
si ignoras el lado humano, fracasarás como líder. Los mejores no eligen. Dominan ambos mundos.

Aquí hay 8 principios para hacerlo práctico:

➡ ️ Sé ambos y cambia de modo: sabe cuándo gestionar, cuándo liderar.

➡ ️ Ve primero lo humano: la empatía crea compromiso.

➡ ️ Confía en lo impredecible: las emociones de las personas no son defectos, son señales.

➡ ️ La estructura da seguridad: crea sistemas para liberar energía para las personas.

➡ ️ No te escondas detrás de los procesos: son herramientas, no escudos.

➡ ️ Ten conversaciones difíciles con una voz suave: claridad con compasión.

➡ ️ Celebra la adaptabilidad: el cambio en las personas no es caos, es crecimiento.

➡ ️ Mide lo que importa, no solo las tareas realizadas, sino las vidas impactadas.


Así que dejemos de etiquetar a uno como ” bueno ” y al otro como ” malo “.
El mundo no necesita más debates entre líderes y gerentes. Necesita más personas dispuestas a hacer lo difícil: encontrar el equilibrio perfecto entre ambos mundos.


PD: Etiqueta o comparte con alguien que logre un equilibrio perfecto entre ambos mundos.

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