El "cambio" que quieres ver en el mundo.

Atendemos las demandas de personas y organizaciones:
* Análisis de la situación
* Procesos de consultoría
* Formación
* Reciclaje
* Coaching personal y de equipos

Formulación de nuevos planteamientos y retos.
Implementación de cambios, estrategias y planes de acción, alineados con la misión y valores.

Trabajamos de forma asociada con empresa/cliente (co-creando), facilitándo metodologías, aprendizajes y procesos.

Valores que mostramos en nuestro trabajo/colaboración:
- Desarrollar una identidad basada en la alineación: lo que se es, lo que se desea ser y lo que se hace y lo que se quiere hacer.
- Identificar y actualizar los recursos y capacidades latentes.
- Facilitar el aprendizaje constante de personas y organizaciones.
- Desarrollar unas relaciones humanas respetuosas y de calidad, fundamentadas en el compromiso mutuo, la transparencia y la responsabilidad.

Realizamos las funciones de un Innovation Manager, las tareas individuales plantean exigencias muy diferentes en cuanto a las habilidades técnicas y personales necesarias.

La gama incluye:
* Habilidades técnicas para desarrollar soluciones
* Conocimiento del desarrollo organizacional
* Conocimiento jurídico de las patentes
* Métodos de innovación y creatividad
* Administración de proyectos

Además conocimientos internos, somo son estructuras de poder, redes.

Ayuda y facilitación dela implementación de gestión del cambio (Change Management / Change Enablement).

Talleres de Creatividad, Corporalidad, auto-conocimiento personal, trabajo en potenciación de las capacidades innatas (talleres presenciales como a través de utilidades online).

Servicios a empresas con realización de trabajos como:
* Lean Business Model alignment.
* Prototipado de productos / soluciones.
* Mejora de equipos con Belbin Team Roles y Gestión del Cambio.

Analizamos y facilitamos la implementación de metodologías y procesos de diseño y ejecución de productos.
La Agilidad (Agile), la creatividad, la gestión y la puesta en marcha, alineadas con los nuevos modos de trabajo son los pilares de esta ayuda a las empresas:

Agile Business Transformation.
Agile Level 3D (metodología para implementación y mejora de agilidad en empresas / equipos).
Marcos y metodologías ágiles como Scrum, SAFe 5.1 Scaled Agile, Kanban, DevOps, Lean IT, Lean StartUp, Lean Change Management.
Métodos y procesos para solucionar problemas y construir productos: Design Thinking, Cloud, Lean IT, Lean StartUp, OKR y KPI, CX (Customer Experience), UX/UI.

Gestión de protectos con Prince2 + Agile.
Gestión de servicios con ITIL4.
Soluciones CRM de ventas, soporte o marketing.
Soluciones gestión ITSM.
Soluciones de gestión de trabajo en grupo / equipo.
Soluciones de Workplace.
Consultoría de ámbito de seguridad de IT: Esquema Nacional de Seguridad (ENS), ISO-27001.
Soluciones de seguridad PANDA Software, BARRACUDA Networks y WATCHGUARD.