#scrumdeldia #scrumoftheday Los #paradigmas de las #organizaciones y las #culturas marcan como son los viajes hacia la #agilidad . Sus dificultades y temas a tener en cuenta y trabajar los puedes ver en este video de Scrum Manager #scrummanager #agilevel #scrumlevel #scrum #transformacionagile
Acerca de esta publicación ¿Cómo se pasa de una organización alineada con componentes y tecnología a una organización centrada en el producto? Muchas organizaciones encuentran que esto es un desafío, ya que aspiran a ir más allá de lo ágil. Para tener éxito, toda la organización debe alinear sus equipos para el Read more…
Iniciar un negocio es un trabajo duro. De hecho, solo un pequeño porcentaje de nuevas empresas tiene éxito. Entonces, ¿qué separa las historias de éxito de las que fracasaron? Howard Love, un emprendedor de toda la vida con más de 35 años de experiencia y autor de «The StartUp J-curve«, Read more…
¿Qué es la metología OKR? OKR es una metodología de gestión que fue creada por el ex CEO de Intel, Andrew Grove, y tiene como objetivo simplificar la forma de encarar los llamados «Objectives and Key Results», es decir, los objetivos principales de una empresa. Puedes estar seguro de que Read more…
La Visión del Coaching Sistémico HS en las Organizaciones Un Nuevo Paradigma para Liderar y Gestionar Equipos con el COACHING SISTÉMICO Hay que ser más consciente de cómo y con quién nos relacionamos. Una persona, un equipo o una empresa son sistemas o conjuntos de elementos interrelacionados entre sí para Read more…
He estado leyendo últimamente diversos posts sobre valores: «los valores de la empresa» los valores para el éxito», «es imprescindible tener valores», «los valores no han sido respetados»… Así pues, he creído conveniente dar una explicación mas detallada. Para eso me apoyo en la Tesis Doctoral titulada «PROGRAMA DE FORMACIÓN Read more…