El paradigma actual de acceso a la información casi instantáneo, la cantidad de distracciones y la velocidad de los retos y temas a desarrollar en las organizaciones y colectivos es ENORME.

Esto esta produciendo mucho distres general que no es beneficioso.

Al menos, hemos detectado que hay otras formas de trabajar, que mas allá de metodologías o técnicas son una forma de pensar y vivir (mindset). Incluso más allá de una filosofia... son una nueva experiencia para sumergirse, disfrutar y triunfar.

 

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Infancia feliz en el jardín de Teddy

 

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Tenemos un nuevo paradigma de trabajo y disfrute.

 

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Paradigma actual